Aquamadern
1. Management des ressources humaines et organisation des postes de travail
Fiches d’attribution de tâches en conservant la polyvalence et en favorisant les binômes.
Réflexion avec le chef d’entreprise sur une méthode d’intéressement permettant de limiter le turn over.
2. Organisation commerciale
Dépôt de la marque et du logo.
Méthodologie de la prospection commerciale et du suivi.
3. Organisation Qualité
Démystification de la Qualité (pour tout le personnel y compris la direction par groupe).Élaboration et renseignement des tableaux de bord informatique.
Elaboration de protocoles illustrés.
4. Comité de pilotage | | AQUAMADERN® née en 1985 de la passion de son fondateur Thierry Madern, est le producteur N°1 de plantes aquatiques en France.
L’entreprise souhaitait stabiliser ses ressources humaines, formaliser ses pratiques et améliorer la Qualité de son offre par le traçage des réclamations clients. |
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